|
 © [ S. Galun ]
|
ST - Gebietsliga West 2018/19 |
| Freitag, 05. Oktober 2018 19:00 Uhr |
|
|
|
| Spielvereinigung Eibiswald-Pitschgau | - | UFC Söding |
| Spieldatum: Freitag, 05. Oktober 2018 | ||
| Spiel Uhrzeit: 19:00 Uhr | ||
Spielvorschau
| Spielvereinigung Eibiswald-Pitschgau | Statistiken | UFC Söding |
|---|---|---|
| 59,37% | Chancen | 40,63% |
| 3 | Derzeitiger Platz | 9 |
| 26 | Spiele | 26 |
| 13/7/6 | S/U/N (Total) | 10/1/15 |
| 7/3/3 | S/U/N (Heim) | 5/0/8 |
| 6/4/3 | S/U/N (Auswärts) | 5/1/7 |
| 46 | Punkte | 31 |
| 55 : 42 | Tore | 46 : 53 |
| 13 | Differenz | -7 |
| Spielvereinigung Eibiswald-Pitschgau - SV Heimschuh-Kitzeck 4:1 | Höchster Heimsieg | UFC Söding - St. Martin/S. 4:0 |
| Spielvereinigung Eibiswald-Pitschgau - SV Dobl 1:4 | Höchste Heimniederlage | UFC Söding - Ligist 1:5 |
| Wettmannstätten - Spielvereinigung Eibiswald-Pitschgau 0:5 | Höchster Auswärtssieg | Grenzland - UFC Söding 0:2 |
| SC Stainz 1922 - Spielvereinigung Eibiswald-Pitschgau 3:0 | Höchste Auswärtsniederlage | St. Martin/S. - UFC Söding 4:1 |
Spielvereinigung Eibiswald-Pitschgau - UFC Söding
Daten von Spielvereinigung Eibiswald-Pitschgau
| Liga | Spiele | Gewonnen | Unentschieden | Verloren | Erzielte Tore | Erhaltene Tore |
| ST - Gebietsliga West | 2 | 2 | 0 | 0 | 4 | 2 |
| Liga | Heimsiege | Heimunentschieden | Heimniederlagen | Auswärtssiege | Auswärtsunentschieden | Auswärtsniederlagen |
| ST - Gebietsliga West | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
Übersicht der Spiele nach Ergebnis und Anzahl
Wenn sie auf einen Reiter klicken, erhalten sie die dateillierten Übersichten.
| Tore | Häufigkeit |
| 1-2 | 0 |
| 2-1 | 2 |
| Tore | Häufigkeit |
| 1-2 | 0 |
| 2-1 | 1 |
| Tore | Häufigkeit |
| 1-2 | 1 |
| 2-1 | 0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Eine Komponente für viele Sportarten!
Copyright : ©
Fussball in Europa
Version : 4.24.00 (diddipoeler)
Ladezeit der Seite: [ 0.045204 ] Sekunden
Projekte: 
Spielorte: 
Vereine 
Spieler 
Gruppen 
Spieltage 
Spiele 
Franz Fekete Stadion Kapfenberg Kunstrasen
Sa, 24. Jan.. 2026
12.00 Uhr
