|
 © [ nöfv ]
|
N - 2. Klasse Pulkautal 2010/11 |
|
| Sonntag, 10. April 2011 16:30 Uhr |
|
|
|
|
|
|
| Wullersdorf | - | Altruppersdorf |
Spieldetails
| Spieldatum: Sonntag, 10. April 2011 | ||
| Spiel Uhrzeit: 16:30 Uhr | ||
| Zeit am Treffpunkt: 00:00 | ||
Head-to-Head
| Wullersdorf | Statistiken | Altruppersdorf |
|---|---|---|
| 70,09% | Chancen | 29,91% |
| 1 | Derzeitiger Platz | 8 |
| 26 | Spiele | 26 |
| 22/3/1 | S/U/N (Total) | 11/3/12 |
| 10/2/1 | S/U/N (Heim) | 7/2/4 |
| 12/1/0 | S/U/N (Auswärts) | 4/1/8 |
| 69 | Punkte | 36 |
| 110 : 23 | Tore | 62 : 57 |
| 87 | Differenz | 5 |
| Wullersdorf - Eggendorf/Thale 16:0 | Höchster Heimsieg | Altruppersdorf - Klement 5:0 |
| Wullersdorf - Hadres-Markersdorf 0:1 | Höchste Heimniederlage | Altruppersdorf - Wullersdorf 2:6 |
| Eggendorf/Thale - Wullersdorf 0:9 | Höchster Auswärtssieg | Eggendorf/Thale - Altruppersdorf 3:7 |
| ---- | Höchste Auswärtsniederlage | Obritz - Altruppersdorf 4:0 |
Wullersdorf - Altruppersdorf
Daten von Wullersdorf
| Liga | Spiele | Gewonnen | Unentschieden | Verloren | Erzielte Tore | Erhaltene Tore |
| N - 2. Klasse Pulkautal | 4 | 4 | 0 | 0 | 22 | 2 |
| Liga | Heimsiege | Heimunentschieden | Heimniederlagen | Auswärtssiege | Auswärtsunentschieden | Auswärtsniederlagen |
| N - 2. Klasse Pulkautal | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |
Übersicht der Spiele nach Ergebnis und Anzahl
Wenn sie auf einen Reiter klicken, erhalten sie die dateillierten Übersichten.
| Tore | Häufigkeit |
| 0-4 | 0 |
| 0-6 | 0 |
| 2-6 | 0 |
| 4-0 | 1 |
| 6-0 | 2 |
| 6-2 | 1 |
| Tore | Häufigkeit |
| 0-6 | 0 |
| 2-6 | 0 |
| 4-0 | 1 |
| 6-0 | 1 |
| Tore | Häufigkeit |
| 0-6 | 1 |
| 2-6 | 1 |
| 4-0 | 0 |
| 6-0 | 0 |
Überblick der Spiele
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Eine Komponente für viele Sportarten!
Copyright : ©
Fussball in Europa
Version : 4.24.00 (diddipoeler)
Ladezeit der Seite: [ 0.04375 ] Sekunden
Projekte: 
Spielorte: 
Vereine 
Spieler 
Gruppen 
Spieltage 
Spiele 
Werner Skrabitz Stadion (Köflach)
Fr, 11. Juli. 2025
19.00 Uhr
