|
 © [ SIGA ]
|
ST - 1. Klasse Mitte B 2000/01 |
|
| Samstag, 09. September 2000 15:00 Uhr |
|
|
|
|
|
|
| Post SV | - | FC Fernitz-Mellach |
Spieldetails
| Spieldatum: Samstag, 09. September 2000 | ||
| Spiel Uhrzeit: 15:00 Uhr | ||
Head-to-Head
| Post SV | Statistiken | FC Fernitz-Mellach |
|---|---|---|
| 42,54% | Chancen | 57,46% |
| 4 | Derzeitiger Platz | 3 |
| 22 | Spiele | 22 |
| 11/4/7 | S/U/N (Total) | 15/4/3 |
| 8/1/2 | S/U/N (Heim) | 7/2/2 |
| 3/3/5 | S/U/N (Auswärts) | 8/2/1 |
| 37 | Punkte | 49 |
| 63 : 41 | Tore | 65 : 28 |
| 22 | Differenz | 37 |
| Post SV - Fernitz 6:0 | Höchster Heimsieg | FC Fernitz-Mellach - Wundschuh 6:2 |
| Post SV - GSV Wacker 1:2 | Höchste Heimniederlage | FC Fernitz-Mellach - Post SV 0:2 |
| Pirka - Post SV 1:5 | Höchster Auswärtssieg | Kalsdorf II - FC Fernitz-Mellach 0:5 |
| Wundschuh - Post SV 6:3 | Höchste Auswärtsniederlage | GSV Wacker - FC Fernitz-Mellach 2:1 |
Post SV - FC Fernitz-Mellach
Daten von Post SV
| Liga | Spiele | Gewonnen | Unentschieden | Verloren | Erzielte Tore | Erhaltene Tore |
| ST - 1. Klasse Mitte B | 6 | 2 | 1 | 3 | 9 | 15 |
| Liga | Heimsiege | Heimunentschieden | Heimniederlagen | Auswärtssiege | Auswärtsunentschieden | Auswärtsniederlagen |
| ST - 1. Klasse Mitte B | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 1 |
Übersicht der Spiele nach Ergebnis und Anzahl
Wenn sie auf einen Reiter klicken, erhalten sie die dateillierten Übersichten.
| Tore | Häufigkeit |
| 0-2 | 0 |
| 0-7 | 1 |
| 1-2 | 2 |
| 2-0 | 1 |
| 2-1 | 1 |
| 3-3 | 1 |
| 7-0 | 0 |
| Tore | Häufigkeit |
| 0-2 | 0 |
| 0-7 | 1 |
| 1-2 | 1 |
| 2-1 | 1 |
| 3-3 | 0 |
| Tore | Häufigkeit |
| 0-2 | 1 |
| 0-7 | 0 |
| 1-2 | 0 |
| 2-1 | 1 |
| 3-3 | 1 |
Überblick der Spiele
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Eine Komponente für viele Sportarten!
Copyright : ©
Fussball in Europa
Version : 4.24.00 (diddipoeler)
Ladezeit der Seite: [ 0.049122 ] Sekunden
Projekte: 
Spielorte: 
Vereine 
Spieler 
Gruppen 
Spieltage 
Spiele 
BSSL
Fr, 23. Mai. 2025
18.00 Uhr
